Zusatzleistungen

Bei uns gibt es nicht nur ein gutes Gehalt, einen abwechslungsreichen Job und nette Kolleg:innen. Wir bieten dir jede Menge Zusatzleistungen vom kostenlosen Mittagsessen bis zur Betriebsrente.

Deine Vorteile: Direktversicherung, Betriebsrente, Mittagessen, Kinderbetreuung, betriebliches Gesundheitsmanagement und Spendit-Gutschein

Direktversicherung als betriebliche Altersvorsorge

Nach der Probezeit unterstützen wir dich beim Sparen für die Rente mit einem freiwilligen monatlichen Zuschuss von 50 Euro. Legst du noch 25 Euro oben drauf, werden daraus beachtliche 100 Euro Monatsbeitrag für deine Altersvorsorge.

Zusätzlich zu deiner eigenen Altersvorsorge kommst du in den Genuss der F&P-Betriebsrente. Monat für Monat zahlen wir 100 Euro für deine finanzielle Absicherung im Rentenalter.

Tägliches kostenloses Mittagessen

Wir essen jeden Mittag zusammen. Und: Wir essen kostenlos. Jeden Mittag liefert uns ein Catering-Service unser Lieblingsessen. Kaffee, Tee und andere Getränke gibt es natürlich auch und das so viel wir wollen.

Übernahme der Kindergarten-Gebühren

Wir fördern den Nachwuchs. Neben flexiblen Arbeitszeiten und Rücksichtnahme auf die Bedürfnisse von dir und deinen Kindern, erstatten wir dir die Kindergartengebühren in voller Höhe.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Gesundheit & Wohlbefinden stehen bei uns ganz oben. Neben zahlreichen Gesundheitsmaßnahmen wie Online-Trainings für psychische Gesundheit von HelloBetter, Laufkursen, aktiven Pausen, Kooperationsangeboten mit Krankenversicherungen, Ergonomiediagnostik, u. v. m fördern wir nach der Probezeit JobRad inlusive Versicherung und Full-Service.

Ein monatliches Dankeschön: Aufladung der F&P SpenditCard

Jeden Monat erhältst du von uns als Dankeschön für deine Arbeit eine Aufladung auf deiner F&P SpenditCard in Höhe von 50 Euro. Du kannst diesen Betrag ansparen oder direkt ausgeben - sowohl beim Onlineshopping als auch im lokalen Handel. So kannst du dir jeden Monat einen kleinen Wunsch erfüllen.

Es macht einfach Spaß hier zu arbeiten. Die Sozialleistungen und das monatliche Dankeschön über 50€ sind nette Draufgaben und motivieren zusätzlich. Kaffee, Kekse, Obst und gelegentliche Geschenke versüßen den Arbeitstag.

Andreas (Legal)